Okrem výstupov projektu Leadership Academy náš tím zhromaždil a poskytuje komplexný súbor nástrojov a zdrojov na podporu riaditeľov škôl.
Veríme, že budú pre riaditeľov základných škôl, ale aj pre vedúcich pracovníkov základných škôl skvelým nástrojom na implementáciu inovatívnych prístupov prostredníctvom participatívneho riadenia, koučovania a distribuovaných postupov vedenia, ako aj na zvýšenie ich efektívnosti v prospech školskej komunity, a tým aj na dosiahnutie zlepšenia ich manažérskych kompetencií vo všetkých zúčastnených krajinách.
E-knihy a informácie o leadershipe
Ako podávať spätnú väzbu?
Article
doc. PaedDr. Marianna Müller de Morais, PhD.
Koučing môže otvárať cestu k zmene v školstve
Article
Dagmar Spillerová
Predpoklady tímovej práce
Article
PaedDr. Darina Výbohová, PhD.
Význam dôvery v riadení školy
Article
PhDr. Andrea Baranovská, PhD.
Ako viesť ľudí k perfektným výkonom
Article
Ing. Erika Falťanová
Manažment a leadership
Article
Peter Bero
Proces zmeny
Article
Ing. Erika Falťanová
Kľúčové otázky riadenia zmien
Article
Ing. Erika Falťanová
Organizačné schopnosti riaditeľa školy
Article
PhDr. Andrea Baranovská PhD.
Rozmanitosť práce riaditeľa školy
Article
PhDr. Václav Trojan, Ph.D.
Príklady osvedčených postupov vo vedení škôl
Centralizácia školského vzdelávacieho systému
Krajina: Česká republika
Krajina: Česká republika
Odborná spôsobilosť (k profesii riaditeľa)
Krajina: Bulharsko
Krajina: Bulharsko
Nečinnosť alebo nespokojnosť so spoluprácou s OSPOD
Krajina: Česká republika
Centralizácia ospravedlnených absencií
Krajina: Česká republika
Kompetencie manažérov (organizačný rozvoj)
Krajina: Bulharsko
Propagácia školy prostredníctvom webovej stránky
Krajina: Česká republika
Zavedenie elektronickej triednej knihy a žiackej knižky
Krajina: Česká republika
Krajina: Bulharsko
Kompetencie lídra (strategické myslenie)
Krajina: Bulharsko
Prípadové štúdie
Proces tvorby školského vzdelávacieho programu
Krajina: Česká republika
Adaptácia detí v rannom a predškolskom veku na podmienky materskej školy
Krajina: Bulharsko
Case study 4 name
Krajina: Slovensko
Case study 5 name
Krajina: Slovensko
Case study 6 nameKrajina: Česká republika
E-knihy a informácie o leadershipe
Ako podávať spätnú väzbu
Článok
doc. PaedDr. Marianna Müller de Morais, PhD.
Význam dôvery v riadení školy
Článok
PhDr. Andrea Baranovská, PhD.
Proces zmeny
Článok
Ing. Erika Falťanová
Rozmanitosť práce riaditeľa školy
Článok
PhDr. Václav Trojan, Ph.D.
Koučing môže otvárať cestu k zmene v školstve
Článok
Dagmar Spillerová
Ako viesť ľudí k perfektným výkonom
Článok
Ing. Erika Falťanová
Kľúčové otázky riadenia zmien
Článok
Ing. Erika Falťanová
Predpoklady tímovej práce
Článok
PaedDr. Darina Výbohová, PhD.
Manažment a leadership
Článok
Peter Bero
Organizačné schopnosti riaditeľa školy
Článok
PhDr. Andrea Baranovská PhD.
Príklady osvedčených postupov vo vedení škôl
Centralizácia školského vzdelávacieho systému
Krajina: Česká republika
Krajina: Česká republika
Odborná spôsobilosť (k profesii riaditeľa)
Krajina: Bulharsko
Krajina: Bulharsko
Kompetencie lídra (strategické myslenie)
Krajina: Slovensko
Odborné kompetencie (k profesii riaditeľa)
Krajina: Slovensko
Nečinnosť alebo nespokojnosť so spoluprácou s OSPOD
Krajina: Česká republika
Centralizácia ospravedlnených absencií
Krajina: Česká republika
Kompetencie manažérov (organizačný rozvoj)
Krajina: Bulharsko
Kompetencie manažéra (rozvoj organizácie)
Krajina: Slovensko
Krajina: Slovensko
Propagácia školy prostredníctvom webovej stránky
Krajina: Česká republika
Zavedenie elektronickej triednej knihy a žiackej knižky
Krajina: Česká republika
Krajina: Bulharsko
Kompetencie lídra (strategické myslenie)
Krajina: Bulharsko
Kompetencie pre riadenie a hodnotenie vzdelávacieho procesu
Krajina: Slovensko
Krajina: Slovensko
Prípadové štúdie
Proces tvorby školského vzdelávacieho programu
Krajina: Česká republika
Krajina: Slovensko
Adaptácia detí v rannom a predškolskom veku na podmienky materskej školy
Krajina: Bulharsko
Vytvorenie strategického plánu rozvoja školy
Krajina: Česká republika
